Juulia é Diretora de Contas da CyberCoach, tendo se juntado a nós em abril de 2023. Desde então, ela vem desenvolvendo com paixão o nosso dinâmico Growth Team. Aqui ela compartilha suas experiências em liderar uma equipe internacional 100% remota.
Os membros da nossa equipe gerenciam de forma independente toda a jornada do cliente em vários segmentos, tudo isso trabalhando remotamente. Embora a maioria dos profissionais residam na Finlândia, alguns estão em diferentes locais da Europa. Eles podem trabalhar em praticamente qualquer país.
Como manter uma equipe global conectada e motivada em diferentes fusos horários? Juulia compartilha suas ideias sobre os benefícios, aprendizados e desafios:
Liberdade e motivação Cada um molda sua vida profissional da forma que melhor lhe convier, seja em um escritório, em casa ou em outro país. Essa liberdade impulsiona a motivação.
Fusos horários O agendamento de reuniões pode ser um quebra-cabeça, especialmente quando os membros da equipe viajam. Planejar com antecedência é fundamental para encontrar horários comuns para reuniões de equipe, treinamentos, etc.
Disponibilidade Embora não seja possivel visitar o meu escritório, responder à minha equipe para que ela possa trabalhar com eficiência é sempre prioridade, mesmo que isso signifique simplesmente ouvir atentamente um colega.
Comunicação é fundamental As necessidades de assistência variam de pessoa para pessoa. Deixe que sua equipe escolha o cronograma individual. A comunicação escrita é predominante; esclareça em vez de adivinhar e assim evite mal-entendidos.
Não somos aquela típica empresa de ciber segurança. Nossa semana de trabalho de quatro dias nos ajuda a contratar talentos diversificados e a desafiar as normas do setor. Você pode escolher seu dia de folga semanal e programar a sua agenda. Planeje um fim de semana prolongado ou alterne entre uma semana e outra.
Essa configuração beneficia toda a empresa. A energia positiva de colegas de trabalho bem descansados melhora as reuniões e o desempenho geral. Funcionários felizes e concentrados contribuem de forma mais eficaz.
“Em uma empresa em franco crescimento, há muito a ser tratado para proseguirmos crescendo e nos desenvolvendo. Quando iniciei na CyberCoach, foi empolgante começar a formar a equipe e os processos do zero. É realmente motivador ver o progresso que estamos alcançando todos os dias. A beleza da CyberCoach é que ela se adapta a qualquer Indústria, portanto, é muito gratificante saber que podemos beneficiar toda e qualquer empresa.”
“As minhas semanas consistem em: prospecção, desenvolvimento de práticas e processos de vendas, materiais, recrutamento, integração e orientação geral e liderança da equipe de crescimento. A melhor parte? Minhas semanas são muito diferentes umas das outras e eu funciono melhor no que podemos chamar de caos controlado.”
“Trabalhar 4 dias semanais reabastece a minha energia, permitindo que eu me concentre no essencial durante esses dias. O fato de poder trabalhar remotamente durante parte do ano na ensolarada Espanha definitivamente contribui para o meu equilíbrio entre vida pessoal e profissional e para o meu bem-estar.”